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人力资源经理

行业类别：	人事/行政/财务/文职类	职位类别：	人事总监/经理/助理
所属部门：	人力资源部	工作地区：	山东临沂
月薪待遇：	面谈	招聘人数：	2人
工作年限：	1-2年	学历要求：	不限
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2017-07-17	有效日期：	长期有效

职位描述：: 参与企业前期筹建工作,负责协助行政总监处理整个公司人力资源管理的各项工作,构建公司的整个人力资源管理体系并不断加以完善,保证其有效地运行。工作职责如下:
1、组织制定公司人力资源发展的各项规划,并监督计划的实施;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度。
3、拟订公司全年人力计划表,通过多种途径为公司招募合适的各类人才,积极参与市场化人才的竞争,提高公司的市场竞争力。
4、根据公司发展和员工的具体情况,对员工实施有效培训,提高了员工的岗位技能和业务水平。
5、制订职务分析计划,开展职务分析,完成各岗位的职务描述。
6、企业工资、奖金、福利待遇的发放管理;办理招聘录用、人员调动、退工手续等具体工作。
7、执行员工的招聘、录用、借调、晋升、签订劳动合同、退工、劳动年检、等具体工作。
8、完善员工的人事档案、业务考绩档案及企业内部人事政策。
9、建立和完善公司人力资源管理制度及其它管理制度等工作。

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企业联系方式

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联系人：	王女士	联系人职务：	人事部
联系电话：	[登录后即可查看]	公司传真：	[登录后即可查看]
电子邮箱：	[请通过系统发送求职意向]
通讯地址：	[登录后即可查看]
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山东百华鞋业有限公司简介

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