开发部人员的工作范围及职责

为某公司组建新开发部写的部分文稿

《开发部人员的工作范围及职责》

1． 开发部经理：

负责订制前期开发的详细计划及每季度的开发预算，订制各项工作的基本标准，协调各工序的配合；

负责根据开发部人员的特长和能力，合理安排开发部人员的工作，监督执行公司制订的各项规章制度；

负责确认样品材质、做法及最终定位；

负责确认样品的线条、材料、做工是否到位；

负责给楦师、美工及版师，提供每一季明确的方向、思路以及主要用到的材料；

负责全盘监控前期开发的进度和样品制作进度；

负责开发部各部门之间的分工和协调合作；

负责开发部人事上的全盘安排及处理；

负责开发部全体员工的绩效考核；

2． 版房助理：

负责配合经理，协助经理处理开发部日常事务；

负责新楦新跟的登记。

负责楦头调试OK后，配套中、大底、跟在做正式样板时的追踪到位，所有原材料的供货商、单价的整理、样品的编排、拍照整理等；

     3．生管：

负责核算样品完成时间及制定和追踪样品进度；

负责开发部样品日产量，周产量，月产量的汇总及汇报；

负责所有样品的单价核算；

负责根据进度配给仓管纸版和样品制作指令；

4． 采购：

负责及时采购开发部所需的各种材料、工具；

负责对市场上新潮的面料、饰扣、材料等信息的及时回馈；

5． 楦师：

负责楦头的调试；

负责配套跟，中、大底在未确认前的追踪及楦头在试楦时，制作过程中的追踪；

负责了解市场并设计楦型、部分跟型；

负责协助经理配套中、大底材质的确定并检验回来的中大底；

     6．美工：

负责根据经理提供的思路、方向，构思鞋子的款式；

负责收集市场开发信息并参与配色。

     7．版师：

负责设计部分款式；

负责及时无误的将纸格开好并在试做过程中追踪指导；

负责对制作人员提出的问题及时解决，合理化建议，要虚心采纳并及时调整改进。

     8．制作人员：

负责接到制作指令后，根据进度及时无误的完成样品进度；

负责及时反馈在样品制作过程中发现的问题并合理建议；

9．仓管：

负责所有样品材料的配备，与采购的合理配合；

负责所有样品的色卡制作；

负责所有材料的进仓出仓补料登记；

负责根据生管进度安排和样品制作指令配备材料；

10．面底部主管：

负责根据制作人员的特长配给每日生产任务；

负责在样品制作过程中问题的解决，不能解决和决定的事宜要及时回馈给版师或上司，协助解决；

负责制作人员每日产量的登记；

负责协助经理对制作人员的管理，并关心他们的生活起居；

负责教育和传达制作人员样品制作新方法和工艺要求，并监控样品每道工序的质量；

11．委外：

负责面部电绣、激光、串珠、贴合、定型等所有托外加工的事务；

负责底部大底车线、中底、大底等所有托外加工的事务；

负责委外加工品质的监控；

负责委外加工的进度控制；