未来流水线上的工作谁来做?--鞋业设计师网,鞋类设计师交流平台

未来流水线上的工作谁来做? 作者：钱丰义更新时间： 2014-07-05 浏览人数：5247 评论：13 分享到：:       这篇文章其实已经积压在心底很久,可能不光是我。估计大家都有相同的感受!
     现在的商品,产品,物流,伴随着中国加入WTO。可能带来更多的便捷。一切琳琅满目、五花八门的产品在今天这个叫作电商的东西面前都显得那么渺小。坐在家里手指一点。可能想要什么,明天后天就到了你的手中。这种快捷的生活在迅速的渗透。可作为消费者,我们是不是忽略了某些东西,这些东西是如何制作出来的。又需要些什么才能制作出。制作出了又是如何的通过市场来转换给我们。不说别的,今天我们就鞋子这块作一简叙,望大家都能共同来参与。
     首先我大概阐述一下鞋子的附属品。它摆在消费者面前的只是一双鞋子,可对于我们制鞋人来说应该是很清楚的,首先它是石油的附属品,底材包括化工原料它是和国际能源息息相关的。每一个政策、一个战争、一个制裁、外汇对制鞋的成本那是毫于疑问的影响!而且是最大的。
     其次畜牧业,养殖业对鞋子的成本也有着不小的冲击。
     紧接着包括金属,纺织等等。
     但我们在把所有的想到的都列出来,请别忘了。一切是以人为本,千万不能忽略了我们的员工。
     都说鞋业圈有一怪病。做销售的看贸易的赚钱,做贸易的看做工厂的赚钱,做工厂的看做销售的赚钱。不是吗?
     一个工厂,就是再有规模,再现代化,它还是要靠员工手把手的做,毕竟鞋企是劳动密集型的。用机器替代不了。
   纵观鞋企十几年前,在沿海可谓是牛叉叉,招个普工外面排队两公里。现如今是排着队的鞋个在招人。这是一种什么现象。难道鞋企以后都要搬去越南、菲律宾、马来西亚不可?究竟其因,工厂招人的待遇有限,并且鞋厂是个很脏很累的活,所以两个的九零后有几个来做鞋的。而导致这种原因的也不能怪工厂,如何支付工人的工资过高。那工厂本身也没有利润可言。最后都是两败俱伤大家散伙。相信哥们都不愿意看到这种事情发生在自己身上吧。
     在这种现象普遍的同时,工厂只能打更多、更好的条件待遇来优化员工,但不能是给你们更多的薪水。毕竟普工占大多数。就这样几年下来就形成了以七零八零后为管理层,七零八零后为员工的鞋企不乏少数。
     换言之,五年之后十年之后,管理层还在,可七八的员工会陆续的回家。剩下的事谁来做。这个问题我相信很多鞋企的老总都有在考虑过。可这不光是鞋企的问题,还是一种社会现象。多数的七八后之所以没有回到家乡都是受到下代的影响,等到他们孩子大了。回家读初中、高中了。伴随着就是沿海鞋企员工大缺的时候。而那个时候还是没有九零来顶替。
试问会有什么样的后果,这个问题我就不作细分析了。肯定是不容乐观的。
      生活水平不断的提高,对员工来讲是个不小的压力。有的是真提高了。有的是被提高了。总的收入不变的情况下,开销相对而言在不断的上升。这样只会让员工有着逃离这个地方的想法。那作为鞋企的老总也有想过类似的问题没有?
      1+1=2,在成本不断上升的鞋企里,员工又不断的要加薪。而你的订单、你的客户丝毫没有要给你多一点的利润的时候。老总你该怎么办?未来鞋企该怎么办?未来流水线上的工作由谁来做?
      这是一篇期望每个参与者都能献言献策的,真的,你们每写的一个字可能会影响未来的鞋企、、、
                                     谢谢大家

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